RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:Grogne chez les employés face aux $8 M d'EdwardsChers amis,
Votez en consequence. Exprimez votre desarroi.
Je suis d'accord avec Alex, la competence coute cher et il faut la payer. Un professionnel en genie de haut-niveau qui a une boite de 5-10 assistants peut aisemment degager 1m aujourd'hui. 8m pour gerer 40,000 c'est ok SAUF que dans ce cas ci, on a:
1. Des subventions de plus de 40m de l'etat ??;
2. Des coupes aux employes et aux cadres ???;
3. Des pertes importantes de plusieurs centaines de millions ????;
4. Une vente de feu du Oil and Gas pour des peanuts alors qu'on aurait pu la vendre a Aramco, ou mieux encore 50% a Aramco en cadeau contre des contrats garantis ???? Pas content pen toute de l'avoir offert en cadeau; Paye 2.5 Milliards...;
5. Trop de conseillers autours du CEO, Aucune strategie ou vision a long terme pour augmenter le EBIT a 1MM, Aucune vision dans Capital qui ronfle.
6. Je vote contre plusieurs propositions et vous suggere de meme.
https://www.journaldequebec.com/2021/04/16/les-patrons-de-snc-lavalin-vivent-sur-une-autre-planete