Atkinsrealis Group Inc T.ATRL

Grogne chez les employés face aux $8 M d'Edwards

[naissance]

https://www.journaldemontreal.com/2021/04/16/snc-lavalin-les-employes-litteralement-degoutes

[Form001]

Ian Edwards, tu ne vaut pas un tas de marde, toi et ta gang. C a depasse  l entendement, dorenavent, les employes vont vouloir voles la compagnie et penser aller travailler ailleurs, pour le jugement, on repassera. Les demissions des purs imbeciles doivent se faire rapidement, que les gros actionnaires se levent. Des osties de trous de cul.

[Alexcanada]

J adore quand on massacre la langue de Moliere. J adore la mentalite de petit peuple ou on pense que tout le monde a droit au meme salaire peu importe son degre de cheminement academique et d expertise. Mais, par dessus tous, j adore voir CURA se planter depuis quelques mois. Form, you have no skin in SNC, so just go away !

[Form001]

Pauvre toi, les dirigeants devaient montrer l'exemple avec une baisse de 30% de leur salaire, c a prends du jugement pour diriger une entreprise et ils n en ont pas. Que penser du moral des employs qui se sont fait flouer. Tout simplement renversant. Je n en reviens tout simplement pas.

[Alexcanada]

Qu est ce que tu sais du moral des employes de SNC Form ????? RIEN DU TOUT 

[Form001]

Honnetement , arrete de dire ton opinion, tu te couvre de ridicule, si tu n est pas capable de lire l article du Journal de Montreal, passe a autre chose. C est la consternation chez SNC depuis hier, ma brue a travaille chez SNC et elle connait des employes qui sont consternes.

[FabulousFabQc01]

J'ai eu le mme son de cloche. Le CA a mal fait son job. Ca explique pourquoi Ian a pas senti le besoin d'acheter quand le stock etait bas. Au moins, il va pouvoir se payer des cours de francais... 

[Gabriel]

Chers amis, Votez en consequence. Exprimez votre desarroi. Je suis d'accord avec Alex, la competence coute cher et il faut la payer. Un professionnel en genie de haut-niveau qui a une boite de 5-10 assistants peut aisemment degager 1m aujourd'hui. 8m pour gerer 40,000 c'est ok SAUF que dans ce cas ci, on a: 1. Des subventions de plus de 40m de l'etat ??; 2. Des coupes aux

[Alexcanada]

Je n'ai pas encore recu l'envoi postal a propos du vote. Perso, je ne crois pas que Ian Edwards soit le meilleur pdg pour SNC.. de toute faon SNC est plus 'grand' que son PDG actuel.. Donc dans quelques annees ce sera quelqu un d autre puis un autre... je ne choisis pas d investir dans SNC en fonction de qui est le pdg ou pas... Mais a la reunion de mai, il FAUT qu on nous donne

[finalstep]

Le pdg actuel a quand meme pris les reines du une compagnie a la drive, si SNC est maintenant grand comme tu le mentionne, je pense qu un certain credit revient a monsieur Edwards.

[Alexcanada]

D accord avec toi.. mais est il actuellement le meilleur pour nous ramener 50$+ le plus rapidement possible ? On verra deja dans 1 mois...

[FutureRealty]

Effectivement Alex,  Une entreprise ne se resume pas en son pdg...   SNC a accompli beaucoup depuis 2 ans, pour cela, ca prend une cohesion et une stabilite a la haute direction.   Le mode de remuneration des dirigeants des grandes entreprises est tres complexe, le resultat de l'equation matematique peut parfois surprendre... Et parfois etre desolant pour l'employ de SNC,

[Ronbromleygross]

Correct Alex Everyone needs to speak up and have your voices heard at the upcoming shareholder meeting.   You speak up by making sure you "VOTE"!!!!!!! A bit disgusting to read today on the compensation Ian and the others received and will receive going forward.  I don't mind the compensation paid out as long as that wealth is shared with the shareholders.  You

[Form001]

Oui, il a accompli beaucoup, vendre des actifs a perte, baisse importante du chiffre d affaire, finir des contrats a perte, se paye un gros salaire, baisse le moral des troupes, pas encore aller chercher de bons contrats, pour l instant, ce ne sont que des contrats qui viennent d Atkins. J espere sincerement qu on en trouve un autre qui a un sens moral plus developpe. 

[finalstep]

on vas juste encore devoir rgler une chose une fois de plus, Form est menteur, malhonnte vet prsent uniquement pour tenter de diminuer SNC dans un but bien prcis qu'il ne nous dira pas,. Attention aux forum qui laissent facilement crer de faux personnages.. Ce gars l nous disait de vendre a 19.....

[Form001]

Je crois que Gabriel pourrait te dire la meme chose.

[satuple]

Hola Do you know if SNC has enough cash in hand to increase the dividends and/or implement a share buyback program? I think it doesn't make sense to borrow money to do one or both of those things as it would result in paying interests to lenders. Agree that compensation to the whole management team is always too high and not exactly deserved.  Selling comapny assets and losing money by

[Alexcanada]

You nailed it Ron I agree 100% with Gabriel that one day SNC will be worth 50$+  No doubts in my mind about that. However, there's no point for me in putting my money in this company if my return will not be better than the index while taking more risk at the same time (concentration risk). I will not wait until december. My target date is may meeting. If nothing comes out of it for

[Form001]

Un CA qui n est pas sur la meme planete que les employes, le CHEF montre l exemple, une entreprise, c est une equipe avant tout, Edwards vient de detruire 10 ans de problemes, je n en reviens tout simplement pas. Quand on dit qu il y des imbeciles instruit, on en a la preuve.

[finalstep]

pour le moment ce que je vois c est un imbecile heureux, form qui revient..... Quel pathtique personnage, Ian Edward sauve SNC, il merite son salaire, maintenant je comprend que le salarie puisse etre choque, mais ce truc se passe chaque jours dans chaque compagnie, notre societe fonctionne comme cela.... Pour form, et bien on commence a avoir l habitude..... Rien dans cette histoire ne fera

[ol_griz]

It's a conundrum.  I always vote against every compensation package, not because I believe they are not the best options, but because all the options are unconscionable. Problem is, the executives would vote with their feet if such an action were to be successful.