Learning Tree reçoit le statut de partenaire Or de Microsoft pour la formation sur les plateformes de
données
Learning Tree International (OTCQX: LTRE) a annoncé aujourd'hui que la société a obtenu le statut de partenaire Or de Microsoft
dans le domaine des compétences de plateformes de données. Cette désignation est décernée par Microsoft aux entreprises qui
atteignent le plus haut niveau de performance en tant que partenaire, aussi bien en termes de volume de formation que d'expertise
technique. L'obtention du statut de partenaire Or pour la formation signifie que Microsoft déclare que la société s'est engagée
vis-à-vis de la suite de technologies Microsoft, et à en faire bénéficier ses clients.
"Learning Tree et le groupe commercial Learning chez Microsoft ont tissé un lien solide au cours de l'année écoulée", déclare
Brian Simms, directeur des initiatives stratégiques chez Learning Tree. "Nos entreprises récoltent les fruits de ce
partenariat, et nous sommes envisageons toujours de nouvelles manières d'employer leurs forces respectives, pour faire grandir
notre marque et élargir notre gamme de produits. Learning Tree est reconnu depuis des décennies comme un organisme de confiance en
matière de formation, et nous sommes honorés d'être au côté de Microsoft en qualité de partenaire Or et de préparer l'avenir de la
formation en technologies de l'information."
Kyle Uphoff, directeur régional principal, Worldwide Learning, chez Microsoft, ajoute: "Nous voulons féliciter Learning
Tree International pour l'obtention du statut de partenaire Or pour la formation. Il est vraiment exceptionnel d'accomplir cela en
une année. Pouvoir compter sur des partenaires tels que Learning Tree dans notre écosystème est essentiel pour atteindre notre
objectif de promotion de l'adoption technologique et de rapprochement pour Microsoft. Nous nous réjouissons à l'idée d'approfondir
notre partenariat avec Learning Tree, afin d'exploiter de nouvelles capacités telles que l'apprentissage comme service et d'autres
modalités qui moderniseront en continu l'expérience formative pour leurs clients internationaux."
Learning Tree a commencé sa collaboration avec Microsoft au début 2017, dans le cadre d'une nouvelle stratégie de partenariat conçue pour permettre à la société de proposer un éventail évolutif de solutions d'apprentissage mixte aux entreprises TI, avec des options de formation en classe, en ligne et à la
demande. Grâce à ce partenariat, Learning Tree propose aujourd'hui près de 100 formations Microsoft officielles , sous l'enseignement des
formateurs certifiés MCT de Learning Tree. Les instructeurs de Learning Tree passent par une sélection rigoureuse permettant de
valider leur expertise, et chaque instructeur doit avoir une expérience en monde réelle dans sa propre discipline.
"En tant que partenaire Or de Microsoft pour la formation, Learning Tree est aujourd'hui encore mieux placé pour répondre aux
besoins de ses clients commerciaux et gouvernementaux en termes de projets de transformation numérique et de modernisation des TI",
déclare Magnus Nylund, responsable opérationnel chez Learning Tree. "Grâce à ce partenariat, nous avons été en mesure
d'étoffer Microsoft Official Courseware (MOC) avec les connaissances en monde réel et l'expertise des formateurs spécialisés de
Learning Tree. Un tel témoignage de confiance de Microsoft augmente la visibilité de Learning Tree au sein de la communauté des TI
en tant qu'organisme de formation capable de satisfaire la demande croissante pour des formations aux technologies nuagiques et aux
produits phares de Microsoft, comme Azure, SQL Server et Office 365."
"Lorsque nous sommes devenus un partenaire de formation Microsoft, nous avions compris l'influence que ce statut aurait sur le
développement de nos cours et programmes, et nous sommes ravis de recevoir la reconnaissance de Microsoft", déclare M.
Simms. "À l'heure où la prévalence des technologiques Microsoft telles qu'Azure s'intensifie, aussi bien dans les secteurs
publics que privés, nous pensons que ce partenariat aidera Learning Tree à atteindre son objectif de devenir le premier
fournisseur mondial de solutions TI et pour le personnel."
Retrouvez la liste des disciplines, les agendas, et les modalités d'inscription à la formation Learning Tree Microsoft MOC
sur le site www.LearningTree.com/Microsoft
À propos de Learning Tree International
Learning Tree International est un partenaire de confiance proposant des formations et des certifications dans
les technologies de l'information, ainsi que les compétences communicationnelles et l'esprit critique nécessaires pour déployer et
exécuter efficacement des initiatives majeures, à plus de 2,5 millions de professionnels des TI et de l'entreprise, à l'échelle
mondiale. Aujourd'hui, Learning Tree dispose d'un portefeuille élargi de formations, notamment sur Agile, la cybersécurité,
l'informatique nuagique, la gestion de programmes/projets, le développement internet, les systèmes d'exploitation, le réseautage,
le leadership, et d'autres encore. Les participants bénéficient de contenus primés qui complètent les cours par des solutions
personnalisées d'apprentissage mixte sous forme de formations dirigées, à la carte et en ligne, via Learning Tree AnyWare
® , une plateforme technologique moderne fournissant une expérience d'apprentissage immersif et virtuel.
Nous repoussons les limites de la formation avec des solutions d'optimisation du personnel, une approche moderne améliorant
l'adoption des compétences et accélérant la mise en œuvre des processus techniques et opérationnels requis pour améliorer la
prestation de services TI. Parmi ces services figurent: l'évaluation des besoins, l'analyse du déficit de compétences, la
prestation mixte, et les ateliers d'accélération fournis par nos instructeurs spécialisés, qui jouissent de plus de 15 ans
d'expérience dans leurs disciplines respectives.
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Mise en garde concernant les énoncés prospectifs
Les énoncés contenus dans le présent communiqué qui ne sont pas des faits historiques, sont des énoncés prospectifs reposant sur
les attentes et idées actuelles de la direction relatives aux développements futurs et à leurs effets potentiels sur Learning Tree.
Lesdits énoncés comportent des incertitudes et des risques inhérents, qui sont pour un grand nombre d'entre eux difficiles à
prédire et hors du contrôle de Learning Tree. Aucune garantie n'est formulée que les développements futurs affectant Learning Tree
seront les mêmes que ceux anticipés. Learning Tree avertit le lecteur qu'un certain nombre de facteurs importants pourrait
provoquer une variation substantielle entre les résultats réels et ceux contenus explicitement ou implicitement dans les énoncés
prospectifs. Les investisseurs ne doivent pas se fier indûment aux énoncés prospectifs, étant donné qu'ils sont basés sur des
hypothèses concernant des risques et incertitudes à venir. Parmi les risques et incertitudes qui pourraient affecter Learning Tree
et ses activités figurent, sans pour autant s'y limiter: notre capacité à continuer en tant qu'entreprise en activité; notre
capacité à obtenir des liquidités supplémentaires, avec des volumes et des clauses acceptables pour la Société; notre capacité à
inverser la tendance baissière de nos chiffres d'affaires annuels et les flux de trésorerie négatifs issus des opérations, et à
obtenir des liquidités suffisantes; notre capacité à exécuter avec succès nos nouvelles stratégies, y compris à atteindre nos
objectifs de réduction des coûts; la concurrence; les activités internationales, y compris les fluctuations de devises étrangères;
l'embauche et la conservation de personnel qualifié; la propriété intellectuelle, y compris l'éventuelle défense dans le cadre de
violations de droits; la mise en place de partenariats avec des organismes indépendants de formation et/ou fournissant du matériel
formatif; l'exécution et la programmation efficaces des formations de Learning Tree; le développement technologique et
l'introduction de nouvelles technologies; la rapidité d'élaboration, introduction et acceptation par le client de nos formations et
autres produits; le fait que notre président du conseil et son épouse sont les propriétaires véritables d'une majorité de nos
actions ordinaires en circulation; les risques associés à la cybersécurité; les variations des conditions économiques et des
marchés; et les conditions climatiques hostiles, grèves, actes de guerre ou de terrorisme, et autres événements externes. Learning
Tree rejette toute obligation de mise à jour des énoncés prospectifs pour refléter des événements, développements ou circonstances
à venir.
Aux fins d'aider le lecteur à évaluer les facteurs et risques liés à l'activité de Learning Tree susceptibles de provoquer des
variations substantielles entre les résultats réels et ceux contenus dans les énoncés prospectifs, Learning Tree aborde ce sujet
dans son rapport annuel 2017 sur formulaire Form 10-K, section 1A "Risk Factors", ainsi que dans les autres dossiers déposés auprès
de la SEC. Veuillez lire le formulaire 10-K, y compris sa section "Risk Factors", déposé auprès de la SEC et disponible sur le site
internet de la SEC (http://www.sec.gov).
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du
communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte
source, qui fera jurisprudence.
Médias:
Learning Tree International
Tricia Sacchetti, +1 703 925 5552
Vice-présidente, marketing international
Tricia_Sacchetti@LearningTree.com
Consultez la version source sur businesswire.com : http://www.businesswire.com/news/home/20180313006518/fr/